La Société de la santé et de la sécurité (HSS) de l’Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole (ICM) met en relation les professionnels de la sécurité, les dirigeants opérationnels et les stratégistes organisationnels afin de réduire le nombre d’accidents graves et de décès dans le secteur minier.

La SSS facilite l'échange de connaissances techniques et de stratégies de leadership autour de six piliers principaux :

• Santé et sécurité au travail (SST) : Amélioration des normes techniques et de la conformité sur le lieu de travail.
• Prévention des décès et des blessures graves : Mise en œuvre de la gestion des contrôles critiques.
• Leadership en sécurité : Développement de la culture organisationnelle et de la gouvernance.
• Intégration ESG : Analyse des cadres ESG et de leur incidence sur la réglementation minière mondiale.
• Santé psychologique : Promotion des cadres de santé mentale et de sécurité psychologique.
• Gestion des risques : Renforcement de la sensibilisation aux risques et de l'apprentissage tiré des incidents.

En quoi consistent les activités de la HSS?

La HSS organise des conférences, des webinaires et des tables rondes conçus pour partager les connaissances et recueillir les commentaires de la communauté qui alimentent directement nos initiatives. Joignez-vous à nous pour :

• La Conférence de la HSS constitue notre principal forum en personne pour les discussions sur le leadership et la prévention. Notre événement le plus récent, la Conférence de l’AISS sur la sécurité minière, s’est déroulé en septembre 2026 en Saskatchewan.
• Série de webinaires « Safety Share » : Organisées en partenariat avec le CIM Magazine,ces séances abordent les thèmes du leadership, des contrôles critiques et des leçons tirées des incidents.
• Sensibilisation des étudiants : Des cadres spécifiques visant à combler le fossé entre le milieu académique et l’industrie minière, ciblant en particulier les étudiants qui, autrement, n’envisageraient peut-être pas une carrière dans le secteur minier.

Éducation et partenariat avec l'industrie

• Initiative de prévention des blessures graves et des décès : Une ressource en libre accès axée sur les contrôles critiques et la prévention des préjudices graves.
• Santé mentale et bien-être : Élaboration de ressources accessibles et mise en place de groupes de travail consacrés à la sécurité psychologique.
• Pratiques exemplaires : Sélection et partage d’outils favorisant l’adoption à grande échelle des innovations en matière de sécurité dans l'ensemble du secteur.
• Commandite et sensibilisation des étudiants : Un nouveau cadre pour la Conférence de l’AISS 2026 sur la sécurité minière, sous la direction de notre responsable du volet étudiant, afin de couvrir les frais de déplacement et d'inscription des étudiants en RH, en santé et en sécurité.
• Croissance rapide de la communauté : Passage d'un comité de 10 personnes à une société dynamique de plus de 400 membres dévoués à une sécurité axée sur l'humain.
• Leadership éclairé : Investissement dans des webinaires mensuels et bimestriels « Safety Share » portant sur le leadership, la santé mentale et les leçons tirées des incidents.