La nomination de la division minière de sous-traitance minière de la base de Suncor pour le prestigieux prix John T. Ryan met en avant trois années consécutives d’amélioration significative de la performance en matière de sécurité chez les fournisseurs miniers. Cette réussite se traduit par un bilan impressionnant de 1,78 million d’heures de travail sans aucune perte de temps, aucune adaptation des tâches et aucun accident à déclarer. Parmi les principaux contributeurs à ce succès figurent les équipes de génie civil lourd et léger de Suncor, les équipes de dynamitage, ainsi que les principaux fournisseurs tels que MNALP, TBCL, CRC Morgan, Centerfire, HME, Casper et Maxam Blasting.

Le département exécute des tâches à haut risque, notamment la mise hors service des bassins de résidus, la construction de routes de transport, le transport de mort-terrain et la restauration saisonnière des sites. Le travail accompli par nos collaborateurs de Suncor et les entrepreneurs exige des pratiques de sécurité rigoureuses de la part des travailleurs, des chefs d'équipe et de la direction. L'adoption des principes de performance humaine et organisationnelle (PHO), ainsi que le développement du programme d'assurance des contrôles critiques (ACC), ont joué un rôle déterminant dans la promotion d'une culture axée sur la sécurité. De plus, l’attention que nous portons à la planification des horaires des entrepreneurs a contribué à maintenir des effectifs stables, en minimisant le roulement de personnel tout en garantissant un juste équilibre entre travailleurs expérimentés et compétents. Ce leadership proactif en matière de sécurité est considéré comme une avancée cruciale, en particulier après que Suncor a connu par le passé des incidents à haut risque dans le cadre de ses activités minières sous-traitées. La nomination au prix John T. Ryan témoigne de l’engagement de la division envers son parcours pluriannuel en matière de sécurité pour ses résultats de 2025.