De MFQ, David Cataford, chef de la direction, Angela Kourouklis, vice‑présidente sénior, Ressources humaines, et Yves Brouillette, directeur général de la mine du Lac Bloom, ont eu le plaisir d’accueillir le chef Jonathan Shetush et les élus du Conseil d’Innu Takuaikan Uashat mak Mani-utenam (ITUM) au site minier et à Fermont à l’été 2025.

Depuis le redémarrage de la mine du Lac Bloom en 2018, Minerai de fer Québec (MFQ) se distingue par son approche dans le développement d’un partenariat basé sur la confiance et le respect avec les Premières Nations.

L’entreprise a le privilège d’opérer sur le Nitassinan, territoire ancestral des Innus de Uashat mak Mani‑Utenam et de Matimekush‑Lac John. Elle s’engage ainsi à limiter l’impact de ses activités tout en maximisant ses retombées positives pour ses communautés d’accueil.

Cette approche, profondément ancrée dans la culture d’entreprise de MFQ, se traduit aussi par une volonté de contribuer au rayonnement de la culture innue et de favoriser le dialogue, les échanges et les apprentissages au sein de ses équipes. 

C’est dans cet esprit, et grâce à ses partenaires de la communauté de Uashat mak Mani-Utenam, que MFQ a lancé Kapatakan en 2024. Cette expérience immersive de deux jours au cœur de la culture innue permet aux participants de visiter des lieux historiques, traditionnels ou culturels, et de rencontrer des entrepreneurs, des leaders et des membres de la communauté. À ce jour, 160 employés de l’entreprise ont eu la chance de vivre cette expérience unique.