Le prix sera décerné de temps à autre, lorsque les circonstances le justifient, afin de reconnaître les résultats exceptionnels obtenus par un membre actif de l'ICM/CMP ayant relevé un défi majeur dans le domaine du traitement des minerais.

Le prix consiste en une plaque commémorative et en d'autres marques de reconnaissance, telles que décidées de temps à autre par le conseil d'administration.

Un seul prix, au maximum, peut être décerné par année.

Le lauréat est normalement un membre actif de l'ICM au sein de la Société des minéralurgistes du Canada ; toutefois, les non-membres possédant des qualifications exceptionnelles peuvent être pris en considération pour le prix.

L'ensemble des membres propose des candidats pour le prix. Chaque mise en candidature doit être appuyée par au moins cinq (5) membres de l'ICM/Société de la CMP.

Le comité de sélection recommande au conseil d'administration de la CMP un ou plusieurs candidats appropriés pour le prix, et c'est ce dernier qui rend la décision finale.

Chaque mise en candidature doit être accompagnée d’une déclaration expliquant clairement les raisons pour lesquelles, de l’avis des proposants, leur candidat est apte à recevoir le prix.

Le prix doit être remis lors de l’assemblée annuelle de la Société des minéralurgistes du Canada. Si la date et le lieu ne conviennent pas, le conseil d’administration peut prévoir d’autres modalités appropriées pour la remise du prix.

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Ce prix, parrainé par SGS-Lakefield par l’entremise de la Société de la minéralurgie de l'ICM, rend hommage à Art MacPherson, décédé le 25 septembre 2000. Diplômé de la Technical University of Nova Scotia (TUNS) en 1934, MacPherson a servi au sein du Corps du génie royal canadien pendant la Seconde Guerre mondiale. En 1946, il a rejoint le ministère des Mines et des Relevés techniques à Ottawa, où il a commencé à s’intéresser de près au broyage autogène. Cinq ans plus tard, il a intégré Aerofall Mills Ltd, où il est devenu vice-président exécutif et directeur général, et y a conçu des systèmes de broyage à sec dans des usines de fer, de cuivre et d’uranium. Il a rejoint Bechtel en 1962 et a été le pionnier de grands circuits de broyage pour de nombreux projets d’envergure, notamment le projet Carol d’IOC, la mine Griffith et Lornex. Il a également été consultant pour Island Copper, Similkameen et Highland Valley Copper. Art a consacré sa vie à l’innovation dans le domaine du traitement des minerais. On lui doit l'introduction de méthodologies de conception technique novatrices, désormais solidement établies dans l'industrie, pour le développement et la construction de circuits de broyage autogènes et semi-autogènes. Ses réalisations lui ont valu de nombreuses distinctions, notamment celle de l'AIME, il fut d’ailleurs le premier Canadien à la recevoir en 40 ans d'existence. Ce prix a été remis pour la première fois lors de la conférence SAG de 2001 à Andrew L. Mular, professeur émérite de génie minéralurgique à l'Université de la Colombie-Britannique.

Le prix sera décerné de temps à autre, lorsque les circonstances le justifient, en reconnaissance des résultats exceptionnels obtenus par un membre actif de l’ICM/CMP ayant relevé un défi majeur en matière de comminution dans des usines de traitement minéral, apportant ainsi une contribution significative à l'avancement de ce domaine.

Le prix consiste en une plaque commémorative, un médaillon et tout autre témoignage de reconnaissance tels que décidés de temps à autre par le conseil d'administration.

Un seul prix, au maximum, peut être décerné par année.

Le lauréat est normalement un membre actif de l'ICM au sein de la Société des minéralurgistes du Canada ; toutefois, les non-membres possédant des qualifications exceptionnelles peuvent être pris en considération pour le prix.

L'ensemble des membres propose des candidats pour le prix. Chaque mise en candidature doit être appuyée par au moins cinq (5) membres de l'ICM/Société de la CMP.

Le comité de sélection recommande au conseil d'administration de la CMP un ou plusieurs candidats appropriés pour le prix, et c'est ce dernier qui rend la décision finale.

Chaque mise en candidature doit être accompagnée d’une déclaration expliquant clairement les raisons pour lesquelles, de l’avis des proposants, leur candidat est apte à recevoir le prix.

Lors d’une année où se tient une conférence SAG, la sélection du lauréat du prix Art-MacPherson sera effectuée par un comité de sélection dirigé par la CMP et comprenant des membres du Comité consultatif international de la conférence SAG.

Le prix doit normalement être remis lors de l’assemblée annuelle de la Société des minéralurgistes du Canada. Toutefois, l’année où se tient la conférence SAG, le prix sera remis lors de cet événement. Si aucun de ces moments ou lieux ne convient, le conseil d'administration peut prévoir d'autres dispositions pour la remise du prix.

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Le prix sera décerné de temps à autre, lorsque les circonstances le justifient, en reconnaissance des résultats exceptionnels obtenus par un membre actif de l'ICM/CMP au cours des premières années de sa carrière dans le domaine du traitement des minerais.

Ce prix vise spécifiquement à honorer un jeune professionnel de l'industrie âgé de moins de 35 ans. Cette limite d'âge peut être levée si, de l'avis du conseil d'administration, aucun candidat admissible n'est disponible et qu'un autre candidat hautement qualifié, ne respectant pas cette limite d'âge, est proposé.

Le prix consiste en une plaque commémorative appropriée et en d'autres témoignages de reconnaissance, tels que décidés de temps à autre par le conseil d'administration.

Un seul prix, au maximum, peut être décerné par année.

Le lauréat est normalement un membre actif de l'ICM au sein de la Société des minéralurgistes du Canada ; toutefois, les non-membres possédant des qualifications exceptionnelles peuvent être pris en considération pour le prix.

L'ensemble des membres propose des candidats pour le prix. Chaque mise en candidature doit être appuyée par au moins cinq (5) membres de l'ICM/Société de la CMP.

Chaque mise en candidature doit être accompagnée d’une déclaration expliquant clairement les raisons pour lesquelles, de l’avis des proposants, leur candidat est apte à recevoir le prix.

Le comité de sélection recommande au conseil d'administration de la CMP un ou plusieurs candidats appropriés pour le prix, et c'est ce dernier qui rend la décision finale.

Le prix doit être remis lors de l’assemblée annuelle de la Société des minéralurgistes du Canada. Si la date et le lieu ne conviennent pas, le conseil d’administration peut prévoir d’autres modalités appropriées pour la remise du prix.

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Le prix sera décerné de temps à autre, lorsque les circonstances le justifient, en reconnaissance des résultats exceptionnels obtenus par un membre actif de l'ICM/CMP tout au long de sa longue carrière dans le domaine du traitement des minéraux, y compris ses multiples contributions aux réunions de la Société des minéralurgistes du Canada.

Ce prix vise spécifiquement à honorer les personnes qui sont membres de l'ICM/CMP depuis au moins 20 ans. Les critères de sélection comprennent les aptitudes démontrées et les contributions à la science du traitement des minerais en tant qu'exploitant, ingénieur, universitaire ou chercheur scientifique.

Le prix consiste en une plaque commémorative appropriée, une exonération des cotisations annuelles et des frais d’inscription aux activités de la Société des minéralurgistes du Canada, ainsi que d’autres témoignages de reconnaissance tels que décidés de temps à autre par le conseil d'administration.

Un seul prix, au maximum, peut être décerné par année.

Le lauréat sera un membre de l'ICM qui a été, ou qui est toujours, actif au sein de la Société des minéralurgistes du Canada.

L'ensemble des membres propose des candidats pour les prix. Chaque mise en candidature doit être appuyée par au moins cinq (5) membres de l'ICM/Société de la CMP.

Le comité de sélection recommande au conseil d'administration de la CMP un ou plusieurs candidats appropriés pour le prix, et c'est ce dernier qui rend la décision finale.

Chaque mise en candidature doit être accompagnée d’une déclaration expliquant clairement les raisons pour lesquelles, de l’avis des proposants, leur candidat est apte à recevoir le prix.

Le prix doit être remis lors de l’assemblée annuelle de la Société des minéralurgistes du Canada. Si la date et le lieu ne conviennent pas, le conseil d’administration peut prévoir d’autres modalités appropriées pour la remise du prix.

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Le prix sera décerné de temps à autre, selon les circonstances, en reconnaissance d'une contribution bénévole exceptionnelle à l'avancement de la Société des minéralurgistes du Canada, que ce soit au niveau national ou régional.

Le prix consiste en une plaque commémorative appropriée et en d'autres témoignages de reconnaissance, tel que déterminé de temps à autre par le conseil d'administration.

Un seul prix au maximum peut être décerné par année.

Le lauréat sera normalement un membre de l’ICM qui participe activement aux activités de la Société des minéralurgistes du Canada.

L'ensemble des membres propose des candidats pour les prix. Chaque mise en candidature doit être appuyée par au moins cinq (5) membres de l'ICM/Société de la CMP.

Le comité de sélection recommande au conseil d'administration de la CMP un ou plusieurs candidats appropriés pour le prix, et c'est ce dernier qui rend la décision finale.

Chaque mise en candidature doit être accompagnée d’une déclaration expliquant clairement les raisons pour lesquelles, de l’avis des proposants, leur candidat est apte à recevoir le prix.

Le prix doit être remis lors de l’assemblée annuelle de la Société des minéralurgistes du Canada. Si la date et le lieu ne conviennent pas, le conseil d’administration peut prévoir d’autres modalités appropriées pour la remise du prix.

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Le prix sera décerné de temps à autre, lorsque les circonstances le justifient, en reconnaissance du leadership exceptionnel en matière d'innovation d’un membre actif de l'ICM/CMP pour faire progresser l'industrie du traitement des minerais.

Ce leadership doit être démontré dans au moins l’un des domaines suivants :

• Recherche et développement
• Équité, diversité et inclusion
• Politiques et élaboration des priorités stratégiques
• Mise en œuvre de nouvelles technologies
• Partenariats et collaborations

Le prix consiste en une plaque commémorative appropriée et en d'autres témoignages de reconnaissance, tel que déterminé de temps à autre par le conseil d'administration.

Un seul prix au maximum peut être décerné par année.

Le lauréat sera normalement un membre de l’ICM actif au sein de la Société des minéralurgistes du Canada, mais des non-membres possédant des qualifications exceptionnelles peuvent être pris en considération pour le prix.

L'ensemble des membres propose des candidats pour les prix. Chaque mise en candidature doit être appuyée par au moins cinq (5) membres de l'ICM/Société de la CMP.

Le comité de sélection recommande au conseil d'administration de la CMP un ou plusieurs candidats appropriés pour le prix, et c'est ce dernier qui rend la décision finale.

Chaque mise en candidature doit être accompagnée d’une déclaration expliquant clairement les raisons pour lesquelles, de l’avis des proposants, leur candidat est apte à recevoir le prix.

Le prix doit être remis lors de l’assemblée annuelle de la Société des minéralurgistes du Canada. Si la date et le lieu ne conviennent pas, le conseil d’administration peut prévoir d’autres modalités appropriées pour la remise du prix.

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Décerné chaque année pour la meilleure présentation d'un article lors de la conférence CMP.

Admissibilité et gouvernance

• Inclusivité : il n'y a aucune restriction concernant la nationalité, la citoyenneté, l'âge, le genre ou la profession du présentateur.
• Conflit d'intérêts : les articles rédigés par des membres du comité de sélection ne sont pas admissibles au prix.
• Fréquence : les lauréats précédents ne peuvent remporter le prix qu'une fois tous les trois ans.
• Caractère définitif : toutes les décisions prises par le comité de sélection sont définitives et sans appel.

Critères d'évaluation

Les présentations sont notées par des évaluateurs désignés en fonction des sept critères suivants :

• Contribution à l'industrie : la valeur et l'impact du contenu sur le domaine du traitement des minerais.
• Supports visuels : la qualité, la clarté et l'efficacité des diapositives ou des médias utilisés.
• Prestation orale : la manière de s'exprimer du présentateur et la qualité du son.
• Gestion du temps : l'utilisation efficace du temps imparti (des pénalités s'appliquent en cas de dépassement).
• Implication : la capacité à présenter le document de façon dynamique plutôt que de simplement le lire à haute voix.
• Structure : la cohérence logique et l'organisation de la présentation.
• Impact global : L'efficacité générale et le caractère mémorable de la session.

Processus de sélection

• Notation : les lauréats sont désignés en fonction de la somme des notes totales issues d'au moins trois fiches d'évaluation. Si le nombre d'évaluations varie d'un présentateur à l'autre, les notes sont ajustées au prorata afin de garantir l'équité du processus.
• Règlement des égalités : en cas d'égalité, le comité appliquera une « pondération des points » suppléme
• Composition du comité : Le comité est présidé par le premier vice-président, qui nomme quatre membres chargés de superviser le processus d'évaluation et de désigner les évaluateurs pour chaque session.

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