sept/oct 2008

Mot du président

Que d’énergies!

Par J. Gowans

Cette édition du Magazine est entièrement consacrée à l’énergie et à la participation de l’industrie minière dans l’établissement de stratégies et de compétences concrètes. Le Canada est le leader mondial dans le développement des sables bitumineux et il est un important producteur de charbon. Avec les nombreux défis auxquels notre société est confrontée en ce qui concerne les besoins énergétiques, l’industrie minière se surpasse – et ce, de manière durable!

Quel est le rôle de l’ICM dans tout cela? L’organisation est à l’avant-plan, fournissant des occasions pour permettre à nos membres d’établir des contacts et de partager les connaissances qui nous aideront à faire face à ces défis.

L’industrie reconnaît aussi l’importance de l’énergie représentée par le pouvoir des employés. La pénurie croissante de travailleurs qualifiés demeure l’un des défis les plus considérables non seulement des industries du pétrole et des sables bitumineux mais aussi du secteur minier dans son ensemble. L’ICM veut adresser cette question de manière proactive en établissant des possibilités pour attirer les jeunes gens dans notre industrie. Pour ce faire, nous avons les membres étudiants, les activités des sections et les programmes de bourses offertes par la Fondation de l’ICM ainsi que par diverses sections et sociétés.

Appel à tous les étudiants! Je vous encourage à contacter le bureau national de l’ICM et à vous informer comment bénéficier des ressources financières offertes par l’organisation.

Appel à tous les membres! L’ICM travaille aussi de concert avec le Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) afin de fournir des mentors pour les jeunes gens dans notre industrie. J’encourage aussi les membres intéressés à contacter le bureau national pour plus d’information sur ce programme très positif.

Conservons ce flux d’énergie cruciale que seuls les jeunes qui entrent dans notre industrie peuvent fournir.

Jim Gowans, Président de l’ICM

Publier un commentaire

Commentaires

Version PDF