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Jeunes Professionnels

L’ICM est conscient que pour renforcer l’industrie minière sur le long terme, il est indispensable de soutenir les étudiants et les jeunes professionnels. L’institut organise des événements spécialisés, propose différents types d’adhésion à tarifs préférentiels, des bourses et plus encore pour vous aider à renforcer vos compétences et à créer des liens afin d’atteindre vos objectifs.

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Mentorship Program

CIM’s Mentorship Program seeks to connect post‐secondary students and recent grads from mining disciplines with industry mentors to develop future leaders

Student Membership

With a CIM Student Membership, you can find a mentor, network with industry professionals and get access to more than 100,000 mining and metallurgy papers online.

Recent Grad Membership

Enjoy all the benefits of an Individual Membership at a fraction of the cost for up to four years after graduation from a recognized institution.

 

Scholarships

For graduate and undergraduate students in Canada

Future Prospects

CIM Magazine explores how young professionals can navigate a career in the digital mining industry

Mining Mentors

Conversations with industry vets and budding professionals on strategies for building a career in mining

 

We Need Mining. Mining Needs You

Career Ambassador Program

 

 

 

En vedette : Nipuni Amaratunga

Conseillère en relations avec les peuples autochtones chez Teck

Lauréate 2026 du prix Jeunes Leaders Canadiens du Secteur Minier (sponsorisé par Groupe Bedford)

« Instaurer la confiance et forger des alliances est un travail de longue haleine qui s'inscrit dans la durée, plutôt qu'un geste isolé. Il est facile de prendre un engagement ponctuel, mais l’essentiel réside dans le fait de tenir vos promesses et de montrer que vous accompagnez les communautés autochtones de manière constante tout au long de ce parcours. »