L’objectif du comité consultatif pour la diversité et l’inclusion (DIAC), désormais sous la Société de la responsabilité sociale et environnementale (ESRS), est de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’ICM et de l’industrie minière dans son ensemble. Le CCDI s’efforce d’atteindre cet objectif par le biais d’initiatives qui promeuvent une plus grande diversité et inclusion au sein de l’organisation de l’ICM de manière générale, qui émettent des recommandations aux dirigeants et au conseil de l’ICM sur tout ce qui a trait à la diversité et à l’inclusion, et qui aident l’ICM à relayer les messages relatifs à une demande motivée à l’industrie par le biais de ses publications, de communications électroniques ainsi que de conférences et de programmes de sensibilisation.

Bénévolat

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