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Comité consultatif pour la diversité et l’inclusion

L’objectif du comité consultatif pour la diversité et l’inclusion (CCDI) est de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’ICM et de l’industrie minière dans son ensemble. Le CCDI s’efforce d’atteindre cet objectif par le biais d’initiatives qui promeuvent une plus grande diversité et inclusion au sein de l’organisation de l’ICM de manière générale, qui émettent des recommandations aux dirigeants et au conseil de l’ICM sur tout ce qui a trait à la diversité et à l’inclusion, et qui aident l’ICM à relayer les messages relatifs à une demande motivée à l’industrie par le biais de ses publications, de communications électroniques ainsi que de conférences et de programmes de sensibilisation.

Comment nous joindre : diac@cim.org

Devenir membre étudiant de l'ICM

L'adhésion à l'ICM vous aidera à enrichir votre profil professionnel, à développer votre réseau commercial et à renforcer le profil de votre société. L'institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole (ICM) propose différents types d'adhésion avec divers niveaux d'engagement afin de répondre aux besoins économiques et aux objectifs des professionnels de l'industrie minière.

Rejoignez l'ICM

Je suis un étudiant, et c’était vraiment quelque chose d’important pour moi d’avoir une chance de discuter avec les gros noms de l’industrie. L’ICM, en particulier la section de Montréal, a beaucoup aidé avec des activités de résautages comme les souper conférences.

Olivier Perras, étudiant, l’École Polytechnique de Montréal