Prix du partenariat autochtone de l’ICM

Pour une contribution significative et continuant à l'avancement de la réconciliation autochtone dans le secteur minier

Origines et conditions

En 2021, le Comité des récompenses de l’ICM a identifié la nécessité de créer un prix pour reconnaître l'excellence dans le domaine de la collaboration autochtone et du développement économique dans l'extraction des ressources naturelles. Le Comité des récompenses a demandé au Comité consultatif pour la diversité et l’inclusion (CCDI) de l’ICM de l'aide à définir les critères de ce prix.

Le prix du partenariat autochtone de l'ICM récompense les personnes qui travaillent ensemble à la mise en œuvre d'une initiative, d'un programme ou d'un accord démontrant une contribution significative et continue à l'avancement de la réconciliation autochtone dans le secteur minier. Ce prix vise à récompenser les collaborations exceptionnelles et durables avec et au sein des communautés autochtones.

Ce prix sera décerné conjointement à une communauté/entreprise autochtone et à une société de ressources pour une initiative, un programme ou un accord dans l'industrie minière qui répond à un ou plusieurs des critères suivants :

Approches novatrices en matière de consultation significative et d'établissement de relations respectueuses entre l'industrie minière et les communautés autochtones.
Investissements autonomes ou partenariats économiques qui améliorent les aspects économiques, sociaux, culturels, éducatifs ou sanitaires d'une communauté autochtone.
Collaboration avérée entre une société minière, une communauté autochtone et le gouvernement, avec un engagement à obtenir un consentement libre, préalable et éclairé pour les projets de développement économique concernant les peuples autochtones et leurs terres.
Des possibilités d'éducation, de mentorat ou de formation ont été mises en place pour attirer et maintenir des emplois indigènes dans l'industrie minière.
Des programmes d'approvisionnement qui soutiennent la croissance de l'entreprenariat autochtone et la participation au développement des entreprises dans la chaîne d'approvisionnement minière.
Des méthodes uniques pour accélérer le retour à l'utilisation des terres, la remise en état ou la résilience climatique locale et pour créer des opportunités de transfert de connaissances intergénérationnel et d'éducation à la terre.

Processus de nomination

Le prix peut être décerné de temps à autre si les nominations le justifient, mais normalement, pas plus d'un prix ne peut être décerné au cours d'une année civile donnée. Les auteurs et les candidats ne doivent pas nécessairement être des membres nationaux de l’ICM.

 Les candidatures doivent comprendre les éléments suivants :

Un bref résumé écrit de l'initiative, du programme ou de l'accord proposé et de la manière dont il répond aux critères du prix.
Une liste de noms d'entreprises, de communautés et d'individus impliqués dans l'initiative, le programme ou l'accord proposé.
Deux témoignages de soutien supplémentaires. Il peut s'agir de documents écrits ou d'enregistrements vidéo/verbaux. L'un des témoignages de soutien doit provenir d'une communauté ou d'une entreprise autochtone, sauf si la candidature est présentée par une communauté ou une entreprise autochtone.
Une annexe contenant des informations accessibles au public qui prouvent les affirmations faites dans la candidature et les témoignages de soutien (par exemple, bulletin d'information de la communauté, rapports sur le développement durable de l'entreprise, communiqués de presse).

Critères d'évaluation

Les candidatures sont recommandées pour être évaluées sur la base des critères suivants :

Confirmation que la communauté autochtone concernée soutient la candidature.
Preuve de collaboration dans l'élaboration de l'initiative ou du programme (plutôt que de consultation).
Démonstration de l'engagement à soutenir à long terme l'initiative/le programme.
Transférabilité de l'initiative/du programme - possibilité de reproduction/de mise en œuvre dans plusieurs endroits.
L'extensibilité de l'initiative/du programme - possibilité d'expansion à l'échelle nationale ou internationale.

Recommandations supplémentaires:

Une autre suggestion découlant de l'élaboration de ce prix est d'entamer un dialogue avec la Fondation de l'ICM concernant la possibilité de soutenir le processus de nomination pour ce prix. Bon nombre des critères de ce prix sont liés à l'objectif de la Fondation de l'ICM, notamment la mise en valeur de la contribution de l'industrie minérale au progrès et au bien-être du Canada, et le soutien des initiatives qui mettent en lumière l'engagement de l'industrie en faveur de l'environnement et de l'innovation. La Fondation de l'ICM peut être une option de soutien financier pour une communauté intéressée à présenter une candidature pour ce prix, mais qui ne dispose pas de ressources suffisantes.

Gagnants

2025

James Comegan

James Comegan est un aîné respecté de la Première Nation de Big Grassy, connu pour son engagement inébranlable envers la communauté et les traditions culturelles. Participant avec fierté à la cérémonie de Sundance, il incarne la résilience et la spiritualité qui sont au cœur de son héritage.

James est le fondateur visionnaire de la Mishkosiminiziibiing Development Corporation, où il s'efforce de favoriser la croissance économique et les opportunités au sein de sa communauté. En tant que directeur général de Big Grassy First Nation LP, il a mené des initiatives fructueuses en faveur du développement durable et de partenariats solides, notamment dans le cadre de l'entente sur les répercussions et les avantages conclue avec la mine d'or située sur le territoire de la Première Nation.

Au cours de la dernière décennie, James a mis sur pied une équipe dévouée, fondée sur la collaboration et le respect mutuel, qui veille à ce que les besoins et les priorités de la Première nation de Big Grassy soient toujours au premier plan. Attaché à son peuple depuis toujours et doté d'une vision avant-gardiste, James continue d'être une source d'inspiration par son leadership, son plaidoyer et son attachement profond aux valeurs de la Première Nation de Big Grassy.

2025

Eric Kohtakangas

Eric Kohtakangas est premier vice-président exécutif et directeur de Cementation Canada Inc. et possède 40 ans d'expérience dans le domaine des contrats miniers et de l'ingénierie. Il a joué un rôle clé dans la réintroduction du groupe Cementation en Amérique du Nord en 1998. Eric dirige les partenariats autochtones et supervise la gestion des sites, les projets souterrains complexes et la croissance des opérations canadiennes et internationales de Cementation. Son engagement envers l'industrie minière et l'éducation se manifeste dans ses rôles de gouverneur et de président du conseil d'administration du Cambrian College, de membre du comité consultatif du programme d'exploitation minière et de contributeur aux initiatives de formation des mineurs. Il fait partie du comité directeur du programme Mining Essentials du MiHR et a soutenu le programme de formation des mineurs de fond du Center for Training Excellence in Mining de la Colombie-Britannique. Eric a établi des partenariats durables avec des communautés autochtones dans tout le Canada, tout en se faisant le champion de la formation et du développement de la main-d'œuvre.

CIM