En tant que géologue principale, coprésidente et membre du conseil d’administration de RESPEC Consulting Inc., Debra Shewfelt s’appuie sur près de deux décennies d’expérience professionnelle pour encourager le développement d’une équipe diversifiée et inspirer les jeunes filles et jeunes femmes à envisager des carrières non traditionnelles dans les domaines des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STIM) dans l’industrie des mines et des minéraux. Son leadership sur le lieu de travail et au sein d’organisations bénévoles illustre sa passion pour l’égalité des chances, ainsi que sa capacité à diriger des activités de sensibilisation aux STIM dans les communautés et à promouvoir l’inclusion des groupes sous-représentés tels que les femmes et les peuples autochtones. Mme Shewfelt accorde beaucoup de valeur au mentorat en tant qu’effort bénévole, dans des projets tels que MentorSTEP, un programme de mentorat dans le domaine des STIM pour les femmes autochtones. Elle a fondé le programme de sensibilisation pédagogique Girls In The Classroom — Unearthing Career Opportunities in Mining (www.girlsintheclassroom.org), qui s’étend de la maternelle au secondaire. Sa passion pour l’environnement et le développement durable est à l’origine du succès d’un nouveau groupe au bureau canadien de RESPEC Consulting Inc. qui porte sur des projets relatifs à l’eau, à l’environnement et aux énergies de substitution dans les collectivités. 

Kim Bittman a passé les 36 dernières années de sa carrière en tant que professionnelle de l’environnement au service de la communauté minière. Elle a commencé à Tumbler Ridge, en Colombie-Britannique (C.-B.), puis à Vancouver dans les bureaux de diverses mines, et enfin en tant que présidente de sa propre société d’experts-conseils. Au début de sa carrière en tant que directrice du service environnemental d’une mine de charbon à ciel ouvert, elle s’est vivement intéressée aux questions de remise en état et de durabilité des mines. Cela l’a amenée à devenir membre de nombreux comités où elle a souhaité se concentrer sur ses convictions. Selon elle, les mines peuvent être remises en état de manière à rétablir la biodiversité telle qu’elle était avant les travaux d’exploitation minière, à satisfaire les désirs d’utilisation des terres des communautés/Premières nations, et à promouvoir les normes en matière de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans le secteur minier. Elle est membre de longue date et membre honoraire/webmestre du BC Technical and Research Committee on Reclamation (BC TRCR, le comité technique et de recherche de la C.-B. sur la remise en état). Elle a été vice-présidente du comité d’accès aux terres et d’utilisation des sols de l’Association for Mineral Exploration British Columbia (AME BC, l’association pour l’exploration minérale en Colombie-Britannique) jusqu’en 2019 et a également été membre de la direction de la société de la responsabilité sociale et environnementale (SRSE) de l’ICM. Elle représente désormais l’AMEBC au comité d’examen du code minier de la C.-B. du ministère des mines de la Colombie-Britannique.