Nos politiques et documents de gouvernance sont la pierre angulaire du fonctionnement de l'ICM. Ils fournissent une feuille de route claire pour la prise de décision, la responsabilité et la transparence au sein de notre organisation. Ces documents incarnent notre engagement en faveur d'une conduite responsable et éthique.
Nous encourageons tous les membres, les parties prenantes et les personnes intéressées à consulter ces documents. La compréhension et le respect de ces principes permettent à l'ICM de continuer à prospérer en tant qu'organisation responsable et fondée sur des principes.
Documents de gouvernance
Politique en matière de dénonciation
Au sein de l'ICM, nous accordons la priorité à la transparence, à l'intégrité et à la responsabilité dans tous les aspects de nos activités. Notre politique en matière de dénonciation est un élément essentiel de notre engagement à maintenir une conduite éthique et à protéger notre organisation contre toute forme de mauvaise conduite.
Cette politique offre à nos membres, bénévoles, branches, sociétés, comités, fournisseurs et employés un moyen clair et confidentiel de signaler tout cas de mauvaise conduite, d'acte répréhensible ou de comportement contraire à l'éthique, sans crainte de représailles. Elle décrit les procédures en place pour le signalement, l'enquête et le traitement de ces préoccupations, en veillant à ce que les divulgations soient traitées avec équité et impartialité.
Télécharger la politique de dénonciation de l'ICM
Politique en matière de discrimination et de harcèlement en milieu de travail pour les employé(e)s de l'icm
La politique de lutte contre le harcèlement de l'ICM est conçue pour promouvoir une culture de respect, d'inclusion et de professionnalisme. Nous encourageons une communication ouverte et proposons des mécanismes de signalement clairs afin de répondre à toute préoccupation de manière rapide et confidentielle. En encourageant une culture axée sur la responsabilité, nous encourageons nos employés à dénoncer le harcèlement et à travailler en collaboration afin de créer un lieu de travail où chacun se sent respecté, valorisé et capable d'atteindre son plein potentiel.
Politiques
Politique de confidentialité
L'objectif de l'ICM est de protéger votre vie privée et d'assurer la sécurité de vos informations personnelles. La présente politique de confidentialité décrit la manière dont nous recueillons, utilisons et protégeons les données que vous partagez avec nous. Nous adhérons aux pratiques de pointe du secteur et aux exigences légales afin de garantir que vos informations sont traitées avec le plus grand soin.
Nous encourageons tous les visiteurs et utilisateurs de notre site Web à prendre connaissance de cette politique. En continuant à travailler avec l'ICM, vous marquez votre acceptation de ces conditions.
Lire la politique de confidentialité de l'ICM
Conditions générales
Nos conditions générales décrivent vos droits et responsabilités en tant qu'utilisateur de notre site Web et les nôtres en tant que propriétaires du site Web. En accédant à notre site Web, vous acceptez de respecter ces termes et conditions.
