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Éminents Conférenciers de l'ICM
Doris Hiam-Galvez est une dirigeante visionnaire et un chef de file en matière de transformation, qui sait valoriser ses équipes pour atteindre des résultats extraordinaires. Elle ne cesse d’inspirer des équipes qui aspirent à atteindre de nouveaux sommets, et elle encourage un environnement où tout le monde s’épanouit. Elle est actuellement conseillère supérieure à Hatch, membre du conseil d’administration de la Prospectors and Developers Association of Canada (PDAC, l’association canadienne des prospecteurs et entrepreneurs) et une championne du développement durable.
Titulaire d’un doctorat en métallurgie, elle a une vaste expérience de haut niveau dans la transformation des organisations et la promotion d’une expansion importante à l’échelle internationale, en mettant l’accent sur la création de valeur.
Au cours des 15 dernières années, en tant que directrice à Hatch, Mme Hiam-Galvez a exercé une influence considérable. Ses principales activités portaient sur le renforcement des organisations et la création de nouvelles entreprises innovantes pour développer la société en Australie, en Amérique du Sud, en Europe et en Amérique du Nord. Elle a dirigé les opérations de Hatch Pérou et Hatch Europe, et est à l’origine de leur croissance exceptionnelle. Avant de rejoindre Hatch, elle était directrice des techniques informatiques à Novelis, un grand fabricant international de métaux. Elle a aussi présidé le congrès de l’ICM 2022.
Sa collaboration avec des clients du monde entier luttant pour la durabilité l’a incité à développer la méthode Designing Sustainable Prosperity (DSP, imaginer une prospérité durable).
Éminente Conférencière 2023-24
Conception de la prospérité durable (CPD)
Résumé de la conférence
Cette méthode DSP pratique et structurée permet de créer les sociétés durables de demain. Il s’agit d’un processus en collaboration s’organisant autour d’étapes pratiques, où les parties intéressées, notamment les membres de la population locale, définissent les types spécifiques d’entreprises nécessaires pour établir les piliers d’une future économie diversifiée. Pour y parvenir, il faut adopter une autre façon de penser. Le grand changement consiste à mettre l’accent sur la prospérité de la région à long terme, plutôt qu’à court terme. Le processus est amorcé en entreprenant un parcours transformateur visant à libérer le véritable potentiel des personnes et de la région. Ce faisant, il valorise les individus, promeut les bonnes compétences, encourage la collaboration et exploite avec sérieux les forces de la région. Les bilans de rentabilité servent de catalyseurs pour attirer de nouveaux investisseurs. L’industrie minière peut faciliter la transition vers une économie diversifiée, servant de base à une société durable.
