EDC est à la recherche d’une personne expérimentée qui intégrera son Équipe du développement des affaires, dont le mandat est de créer des débouchés pour les exportateurs et les investisseurs canadiens. La directrice ou le directeur, Commerce international tirera parti de son vaste réseau professionnel, de ses compétences en développement des affaires, de son expertise sectorielle et de sa connaissance approfondie des capacités canadiennes et des chaînes d’approvisionnement mondiales afin de générer et d’entretenir de nouveaux débouchés pour les entreprises canadiennes. Son travail consistera également à diriger l’exécution de la stratégie sectorielle de l’Équipe du commerce international.
La personne idéale devra avoir une expérience du secteur minier et une connaissance exhaustive de sa chaîne de valeur, et aura noué des liens au sein de cet écosystème et de sa chaîne d’approvisionnement au Canada. Sa mission première sera de repérer les fournisseurs canadiens les plus innovants du secteur et d’établir des relations avec eux en vue de les mettre en valeur et de leur faire connaître des occasions d’affaires à l’étranger.
La personne choisie mettra à profit son expertise sectorielle pour comprendre et faire connaître les compétences des entreprises canadiennes. Elle étudiera leur offre, leurs capacités techniques, leurs avantages concurrentiels et leurs propositions de valeur pertinentes et les mettra en valeur auprès des producteurs miniers à l’international.
La directrice ou le directeur, Commerce international est responsable d’établir et de maintenir des relations avec des entreprises, des associations sectorielles et des partenaires canadiens ainsi qu’avec des entreprises à l’étranger. Cette personne doit également participer à des activités sectorielles, faciliter la mise en relation d’entreprises canadiennes avec des clients étrangers et appuyer le programme de mises en relation d’EDC en formulant des recommandations sur le potentiel d’approvisionnement canadien lié aux chaînes d’approvisionnement mondiales ciblées. Elle est appuyée par un bassin de partenaires sectoriels et d’associés principaux.
La personne choisie mettra à profit son expertise et son expérience sectorielles afin d’aider les entreprises canadiennes à « percer, croître et réussir » à l’étranger.
Si vous possédez une expérience pertinente dans les secteurs ci-dessous et que vous êtes motivé et passionné par l’idée de contribuer directement à la réussite des exportateurs canadiens, posez votre candidature pour vous joindre à notre équipe.
Responsabilités
- Élaborer des stratégies sectorielles pertinentes pour EDC en tenant compte de l’expertise canadienne et des tendances et débouchés en matière de croissance sectorielle.
- Qualifier la pertinence et la capacité des entreprises canadiennes afin d’accroître les possibilités d’affaires s’offrant aux exportateurs canadiens sur les marchés internationaux.
- Fournir une expertise approfondie quant aux capacités commerciales et techniques et à la compétitivité des entreprises canadiennes, et cerner les meilleures entreprises afin de leur offrir en priorité un soutien et un accès aux débouchés.
- Se faire la voix des entreprises canadiennes en ce qui concerne la présentation de solutions canadiennes aux besoins et aux exigences des réseaux d’affaires et des clients internationaux d’EDC.
- Collaborer avec les divers partenaires externes et équipes d’EDC pour rester au fait des technologies canadiennes émergentes et du savoir-faire canadien, et réunir des renseignements sur les marchés de domaines d’expertise précis pour améliorer et actualiser les stratégies sectorielles pertinentes.
- Établir et diriger des équipes virtuelles internes et externes, y compris des associations sectorielles, des centres d’innovation et des partenaires gouvernementaux, afin d’appuyer les priorités et les activités de l’Équipe du commerce international.
- En établissant des liens étroits avec les entreprises canadiennes ciblées, faciliter leur présentation à des collègues internes d’EDC qui peuvent fournir un soutien supplémentaire par l’entremise d’autres produits et services pertinents de la Société.
- Établir des relations avec des entreprises canadiennes pour comprendre leurs plans d’affaires, leurs marchés étrangers d’intérêt, leurs capacités techniques, leur offre de produits et leurs avantages concurrentiels afin de permettre à ces entreprises de nouer des liens commerciaux par l’intermédiaire de présentations directes ou d’événements commerciaux avec le soutien de l’Équipe des relations commerciales internationales.
- Collaborer avec ses collègues de l’Équipe du commerce international pour optimiser les activités multisectorielles de création de débouchés commerciaux avec les acheteurs et les clients étrangers potentiels.
Critères de sélection
- Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle (ou titre professionnel équivalent) dans un domaine pertinent
- Au moins 8 années d’expérience combinée en développement des affaires et en prestation de conseils techniques dans le secteur de responsabilité pertinent, et expérience avec des entreprises en IAC
- Connaissances techniques approfondies des chaînes d’approvisionnement acquises par des activités commerciales directes dans le secteur minier
- Connaissance approfondie des pratiques exemplaires de gestion des ventes ou des comptes
- Réseau professionnel mondial vaste et bien établi, et solides connaissances techniques et commerciales acquises par des activités commerciales directement pertinentes
- Capacité reconnue de travailler efficacement dans une organisation matricielle et de diriger des équipes virtuelles
Atouts
- Connaissance pratique du français
Échelle salariale
- De 104 400 $ à 156 600 $, plus une rémunération au rendement
Lieu de travail
- Veuillez noter que ce poste est basé à notre siège social à Ottawa, ou encore à nos bureaux de Mississauga, Montréal ou Vancouver.
- Une aide financière au déménagement est disponible pour les candidats et candidates admissibles.
Comment postuler
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.
Date limite pour postuler: le vendredi 23 avril 2021 à 23 h 59 HE au www.edc.ca/carrieres.
EDC souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des groupes de minorités visibles à poser leur candidature. Si l'on vous convoque à une entrevue, veuillez nous indiquer si des mesures d'adaptation seront alors nécessaires.
Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.
