Theresa Nyabeze est ingénieure minière. Elle a à son actif plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie minière en matière de génie et d’exploitation. Au fil des ans, elle a obtenu l’expérience diversifiée nécessaire pour totalement soutenir la gouvernance des ressources et des réserves minérales. Elle a commencé sa carrière en tant que planificatrice des mines souterraines à faible portée, où elle était chargée de créer les plans quotidiens de forage et d’abattage, les tirages de développement et le calendrier des activités. Elle est ensuite passée à la création de lots de conception de la mine, aux plans de durée de vie de la mine qui comprenaient les considérations en termes d’infrastructure et l’élaboration de rapports d’accompagnement, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. Outre son expérience d’ingénieure, elle a travaillé sous terre en tant que superviseuse de première ligne, où elle offrait son leadership aux équipes pour les aider à mieux comprendre l’impact des plans de génie minier sur l’exécution des travaux. 

Son expérience pratique diversifiée est un outil précieux dans sa capacité à contribuer de manière efficace aux questions concernant l’estimation des ressources et des réserves minérales, ainsi que leur gouvernance connexe dans divers environnements réglementaires pour la divulgation au public, la normalisation des procédés et la gestion des risques. Elle interagit avec divers groupes techniques et promeut le dialogue sur des thèmes relatifs aux ressources et aux réserves minérales. 

La devise personnelle de Mme Nyabeze est la suivante : « prenez soin des autres, et le reste suivra ». Elle est persuadée que l’excellence technique est le fruit d’environnements de travail inclusifs. Elle a reçu de nombreuses consécrations pour ses contributions à sa communauté de Sudbury et au Canada. La plus notable de ces consécrations est le prix canadien 40 Under Forty qu’elle a reçu du Northern Ontario Business, et son inclusion parmi les 100 Canadiennes noires les plus accomplies. Elle est également une fière ancienne étudiante de la conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership. 

Chris Collins a pris sa retraite de son poste de conseiller minier en chef à la British Columbia Securities Commission (BCSC, la commission des valeurs mobilières de la C.-B.) en mai 2022. Il occupait ce poste depuis 2014, et dirigeait une équipe axée sur l’instrument national NI-43-101 et le régime de divulgation des valeurs mobilières du secteur minier canadien. 

Avant la BCSC, il occupait des postes de direction à Apogee Silver Ltd. et Gold Eagle Mines Ltd., deux petites sociétés minières de Toronto. Il y dirigeait des équipes menant des projets en Bolivie, au Chili et à Red Lake, en Ontario, respectivement. Avant cela, il était directeur des opérations de l’est du Canada pour ALS Laboratories Group. 

M. Collins a commencé sa carrière il y a 35 ans avec Noranda Exploration en Terre-Neuve-et-Labrador, avant de partir travailler à la mine de Brunswick #12 à Bathurst, au Nouveau-Brunswick. Lorsqu’il travaillait avec Noranda à Bathurst, il menait également des projets d’exploration au Brésil, en Norvège et au Chili. IL a un baccalauréat ès sciences en géologie de l’université Memorial de Terre-Neuve, et une maîtrise en administration des affaires de l’université de Saint Mary en Nouvelle-Écosse. Il est géoscientifique agréé en Colombie-Britannique et en Terre-Neuve-et-Labrador.