Prix pour la diversité et l’inclusion

Pour une contribution exceptionnelle à l'amélioration de la diversité et de l'inclusion dans l'industrie minière

Parrainé par la Société de l’environnement et de la responsabilité sociale, Le prix de la diversité et de l’inclusion reconnaît une contribution exceptionnelle à l’amélioration de la diversité et l’inclusion au sein de l’industrie minière au Canada. Il reconnaît les efforts d’un individu qui, grâce à ses réalisations, a contribué à faire de l’industrie minière une industrie plus diversifiée et inclusive pour tous. Afin d’encourager les nouveaux venus dans cette arène et ainsi augmenter le nombre de contributeurs à la diversité et l’inclusion, la préférence est donnée aux candidats qui n’ont pas encore été reconnus ni reçus de prix liés à ce domaine, notamment au sein de l’ICM.

Pour plus de clarté, dans le concept de ce prix, la définition suivante de la diversité et l’inclusion est utilisée :

Diversité est une dimension qui peut être utilisée pour différencier les groupes et personnes de l’autre dont l’origine ethnique, le sexe, l’âge, l’origine nationale, le handicap, l’orientation sexuelle, l’éducation et la religion.

Inclusion met le concept et la pratique de la diversité en action en créant un environnement de participation, de respect, de connexion et de soutien. L’inclusion permet la richesse d’idées, de milieux et de perspective à exploiter pour créer de la valeur.


Gagnant(s) actuels

Catharine Shaw

Catherine Shaw