Gouvernance

Le comité sur la gouvernance de l’ICM a été créé en 2010 suite à l’adoption de nouveaux règlements administratifs, qui ont été envoyés à tous les membres de l’Institut. Une liste de fonctions et de questions à examiner par le comité de gouvernance a été élaborée à partir de la politique de gouvernance de l’ICM écrite en 2008. Les tâches incluent entre autres l’examen des structures et des politiques qui régissent le conseil d’administration et les comités, l’évaluation de la performance et de la participation des membres du conseil ainsi que le respect des bonnes pratiques concernant les affaires, l’embauche loyale et les normes professionnelles. Les membres du Conseil de l’ICM et les membres du personnel du bureau national ont été invités à signer un  code de conduite de la politique de gouvernance et un document d’engagement connexe, ainsi qu’un formulaire de communication sur les conflits d’intérêts. Dans le cadre des nouveaux règlements administratifs, les membres du conseil assument un mandat échelonné sur deux ans, de façon à ce que seulement la moitié des mandats prennent fin au cours d’une année donnée, et ainsi de s’assurer de la stabilité du conseil.