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Les prix Jeunes Leaders Canadiens du Secteur Minier ICM-Bedford

Les prix Jeunes Leaders Canadiens du Secteur Minier ICM-Bedford

Origine du prix et conditions

Le prix Jeunes leaders canadiens du secteur minier ICM-Bedford a été conçu pour encourager et développer plus rapidement le leadership dans le secteur minier en soulignant les réalisations exceptionnelles et le potentiel remarquable de jeunes leaders canadiens du secteur minier travaillant partout dans le monde.


CRITÈRES DE NOMINATION

Les candidats doivent être des citoyens canadiens ou des résidents permanents, avoir 39 ans ou moins et travailler n’importe où dans le monde pour une société minière, une société d’experts-conseils ou d’ingénierie, un entrepreneur ou un fournisseur du secteur minier.

Évaluation du profile

Notez le rendement et le potentiel de ce candidat en lui attribuant des points conformément à l’échelle présentée ci-dessous, 1 étant la note la plus faible et 5 la plus élevée. La note finale du candidat sera obtenue en faisant la moyenne de toutes les notes.

  1. Peu visible pour l’instant
  2. Commence à se manifester
  3. Solide dans certains domaines, mais manque de constance
  4. Solidité constante
  5. Grande solidité

Rendement

  • Cherche sans relâche à obtenir des résultats
  • Personne très énergique, concentrée sur ses objectifs, met la barre toujours plus haut
  • Encourage son équipe à dépasser les résultats précédents
  • Gère avec brio des projets complexes
  • Fait preuve d’intuition et d’innovation dans tout ce qu’il ou elle fait; semble toujours découvrir une « meilleure façon » de faire

Potentiel

  • Capable d’anticiper, facilité et rapidité d’adaptation, encourage la franchise, esprit d’équipe
  • Gère les situations de conflit, dit ce qu’il y a à dire
  • Excellent formateur; disposé à recevoir de la formation de ses pairs et de ses supérieurs
  • Bien dans sa peau : authenticité, humilité
  • Approche du leadership qui anticipe les défis à venir : engagement communautaire, durabilité, technologies émergentes

FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE

Cliquez ici pour télécharger le formulaire de mise en candidature >>

The Bedford Consulting Group
132, rue Reynolds
Oakville (Ontario) L6J 3K5
Tél. : 905-338-7008
Téléc. : 905-338-0662
Courriel : awards@bedfordgroup.com
Web: www.bedfordgroup.com/awards

ou

ICM
3400, boul. de Maisonneuve Ouest, bureau 855
Montréal (Québec) H3Z 3B8
Tél. : 514-939-2710
Téléc. : 514-939-2714
Courriel : programs@cim.org

Les candidatures tardives ne seront pas acceptées.


SÉLECTION DES LAURÉATS & NOTIFICATION

Tous les dossiers de candidature seront examinés par un conseil consultatif composé de hauts représentants du secteur minier, de l’ICM et du Bedford Consulting Group Inc. Une liste restreinte sera préparée et examinée par un jury. Les candidats figurant sur la liste restreinte et les personnes ayant proposé leur candidature passeront une entrevue avant la sélection finale.

Tous les lauréats seront informés par écrit par The Bedford Consulting Group et l’ICM avant la tenue du Congrès et Salon commercial de l’ICM.

Les gagnants ne seront informés de l’identité de la personne qui a proposé leur candidature que si cette personne est d'accord.

The Bedford Consulting Group et l’ICM n'informent pas les candidats de leur mise en candidature.